（陈向斌副院长向入职新教师介绍学校情况）

（干部人事处方东霞讯）10月26日，我校2017年度新入职教师岗前培训环节中校本研修------人事教学管理制度专题宣讲培训会在学校四楼会议室举行。专题培训包含教学管理制度、教学督导制度、人事管理相关制度等方面的宣讲内容。

会议伊始，副院长陈向斌代表学校对新入职教师表示欢迎，并介绍了学校的历史沿革情况。会上，陈院长结合学校发展与建设、教师职业发展目标，对新入职教师的职业成长提出了殷切希望，希望青年教师积极主动适应环境，爱岗敬业，不忘初心，不负选择。随后，教务处张建平处长、教学督导处冯建波主任、干部人事处董业德处长结合我校教学及管理工作实际，向新入职教师详细介绍了高职教育理念、高校教师新要求、高校教师教学工作规范以及高校教学管理、教学督导、人事管理基本制度，勉励青年教师们注重学习、遵循规范，师德为先，教书育人。

本次2017年度新入职教师岗前培训从新入职人员组织发展、专业发展和个人发展三个维度出发，采取集中培训、个人自学、校本研修融于一体的培训模式，并按规定实行考核和集中考试，注重培训的应用与实效。在本次制度宣讲专题培训环节完成后，学校将组织相关职能部门采取多途径、多渠道的研修方式加强师德师风建设，加强青年教师科研引导，进一步培养锻炼青年教师教学实践及综合岗位能力。