（招生就业指导处刘勋讯）为贯彻落实党中央、国务院关于高等学校毕业生就业工作的部署要求，全力推进我校2025届毕业生就业工作，进一步提高毕业生毕业去向落实率，提升就业工作的质量和就业满意度，5月19日上午，学校召开2025年就业工作推进会。党委书记徐兵、院长夏光蔚以及分管就业工作的校领导祁旭东，教务处、学工处、招就处相关负责人，各二级学院院长、副书记参加会议。会议由招就处处长刘欢主持。

会上，祁旭东同志介绍了我校2025届毕业生目前的就业情况。各二级学院院长汇报了学院当前就业进展、存在问题和就业举措，交流工作、分享经验。                                                                     

听取汇报后，夏光蔚院长对学校就业工作提出三点要求。一要加强政策学习和教育辅导，提升就业工作服务能力，积极推动开展职业规划大赛、优秀校友进校园等活动；二要加强与企业对接，进一步加大访企拓岗专项行动的开展力度，同时对困难群体落实“一人一策”帮扶措施；三要加强学校各部门的联动机制，创业、心理辅导、征兵等多方面联动配合，促进毕业生更加充分就业。

徐兵书记在讲话中强调，就业工作是重要的民生工作，做好毕业生就业工作意义重大、责任重大。全校上下要把就业工作当做关乎学校生存发展的大事要事来抓，当做学校高质量发展的重要竞争力来抓。对接下来的就业工作徐兵书记提出三点要求。一要认清形势，正视问题。各学院和教学点要充分认清当前严峻复杂的就业形势，积极正视在数据监测和充分就业方面存在的问题；二要严格把关，加强监测。各学院和教学点要切实强化责任意识和底线意识，严格审核就业信息。招就处要加强对就业政策的学习和理解，加强对学院和教学点的指导和服务，加强就业工作的过程管理，确保就业数据真实准确；三要压实责任，合理推进。各学院和教学点要加强分析研判，强化跟踪机制，持续开展重点群体毕业生帮扶行动，持续开展访企拓岗专项行动，引导毕业生认清就业形势，合理调整就业预期，尽最大的努力帮助毕业生高质量充分就业。

会议的召开，明确了学校下一步就业工作努力的方向，也为推动学校的就业工作进一步凝聚了共识。