（机电工程学院 李婷讯）2026年1月25日至1月30日寒假期间，机电工程学院聚焦“双师型”教师队伍建设、深化校企协同育人两大核心，组织专业教师赴武汉海尔热水器有限公司，开展沉浸式企业实践暨实习学子走访关怀活动。在机电一体化专业教研室主任尹久统筹协调下，机电专业负责人李婷、骨干教师钟诚、博士韩钰、机制教研室主任李丽君五位教师组成实践团队，扎根企业生产一线，以实地研学、深度调研的务实行动，筑牢产教融合根基、践行立德树人使命。

深耕一线淬本领 产教对接提质效

本次企业实践摒弃形式化调研，教师团队全身心下沉生产岗位，系统研习行业先进生产工艺与智能化作业流程。团队紧扣岗位核心技能、产业发展需求开展专项调研，深挖企业真实生产任务与典型工作案例，着力把产业前沿技术、岗位实操规范转化为课堂教学项目与实训内容，打通校园教学与企业岗位的衔接壁垒，实现课程内容与行业标准、岗位需求精准适配，切实锤炼教师实践教学能力，稳步夯实“双师型”师资队伍建设基础。

实践过程中，教师团队同步走访在岗实习学生，细致了解学生岗位适应状态、日常工作表现与职业发展诉求，耐心倾听企业方关于人才素养、技能标准、岗位适配度的用人反馈，搭建起校企联动、师生互通的高效桥梁，推动课堂教学与企业车间同频共振，让人才培养更贴合产业发展趋势、更契合企业用人实际。

图1 湖北轻工职业技术学院教师团队在武汉海尔企业实践调研与走访照片

学子载誉绽风采 协同育人结硕果

教师入企实践期间，传来育人捷报：我校2022级机电一体化技术专业学生冯贤林凭借出色的工作表现，成功斩获海尔公司“2025年度新秀奖”。该奖项是企业年度重磅荣誉，每年仅从千余名员工中严格遴选2-3人，评选门槛高、含金量十足，冯贤林作为企业最年轻的获奖者，用亮眼实绩彰显了我院学子过硬素养，成为学院校企协同育人成效的鲜活例证。

入职以来，冯贤林扎根一线生产岗位稳扎稳打，先后履职现场6S安全专员、仓库负责人等职务，全程参与生产计划排产、现场安全管控、仓储统筹管理等核心工作，凭借扎实的专业基础、娴熟的实操技能与严谨的职业操守，先后拿下计量活动第一名、“优秀6S专员”、降本增效专项奖等多项荣誉，毕业仅半年便登上企业荣誉榜，充分展现了机电工程学院学子知行合一、笃行实干的优良风貌。

校企交流环节，武汉海尔热水器有限公司负责人对我校学子给予高度认可，称赞我院学生岗位适应快、执行能力强、综合素养高，具备极强的成长潜力与发展后劲。这份赞誉不仅是对冯贤林个人拼搏的肯定，更是对机电工程学院长期坚守校企协同育人理念、深耕产教融合培养模式的充分褒奖。

图2 冯贤林（2025届毕业生）荣获武汉海尔“年度最佳新秀

图3 冯贤林与机电学院教师团队合影

图4 冯贤林荣获武汉海尔计量活动第一名

深化合作启新程 匠心育人再奋进

冯贤林同学的成长经历，既是机电工程学院多年深耕校企合作、精准对接产业需求的成果缩影，更是全院教师潜心育人、匠心育才的生动写照。

机电工程学院将以此次企业实践与学子获奖为契机，持续深化校企合作广度与深度，扎实推进行动导向的实习实训教学改革，全力提升“双师型”教师队伍实践育人能力，不断优化人才培养方案、校准育人靶向，持续推动人才培养质量提档升级，助力更多学子成长为适配产业发展的高素质技术技能人才，为区域制造业高质量发展注入强劲的青春力量。